Ser empresa, ser familia
Aunque cada vez más organizaciones ven el valor de balancear la vida personal-laboral de los empleados, aún nos falta un largo camino que recorrer… Vivimos en comunidad, desde la familia de origen, los círculos de amistades que frecuentamos, los grupos de trabajo, los...
Pequeñas familias incluyentes
Si de inclusión se trata, las empresas pueden poner el ejemplo al crear comunidades inclusivas en su cultura laboral, lo que se traduce en cambios por una mejor sociedad. Mucho se habla de la inclusión, pero poco de cómo ponerla en práctica… Aún así, cada vez más...
Fit Cultural,el ADN de tu organización: factor clave de contratación
¿Cuántos de ustedes se acuerdan de lo que es el ADN? Si nos vamos a cualquier buscador en la web encontraríamos alguna definición similar a la de una molécula compuesta de dos cadenas las cuales contienen toda la información que nos hace ser quien somos. Se...
La opinión del ejecutivo millenial sobre la teoría X y Y
Antes de decidir si un trabajador solo actúa bajo amenazas o si quiere trabajar, reflexionemos sobre el sentido de por qué hacemos las cosas. Si bien estamos acostumbrados a hablar de trabajador como los colaboradores en un sistema de empresa-capitalista. Pero en sí,...